企業(yè)(公司)黨組織建設情況匯報

        

　　一、基本情況

　　十堰現(xiàn)有非公企業(yè)752家，其中從業(yè)人員50人以上的74家，規(guī)模以上的66家，符合單獨建立黨組織條件的38  家。目前，全縣共建立規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織27個（其中：黨委1個、黨支部24個、聯(lián)合支部2個），符合條件應建未建的11家，僅有個別黨員的20家，沒有黨員的8家。

　　二、進展情況：

　　按照省、市委組織部關于加強非公企業(yè)黨建工作的要求，年初以來，我們先后多次召開會議進行貫徹、落實、調度，尤其是對規(guī)模以上企業(yè)，進行了拉網式排查摸底，在全面了解掌握企業(yè)規(guī)模、黨員等基本狀況的基礎上，按照先易后難的原則排出組建計劃，明確時間進度，加大調度力度和考核措施，確保組建工作月月有進展、季季見成效。2008年1月份以來，全縣非公企業(yè)新建黨組織12家，其中規(guī)模以上的8家，還有11家符合條件的正在積極組建之中， 5月底前將全部組建到位。

　　三、存在問題

　　從全縣整體情況來看，目前，非公企業(yè)黨建主要還是組建難的問題。

　　1、企業(yè)自身原因造成組建難。我縣部分非公有制企業(yè)屬于技術含量不高的勞動密集型企業(yè)，農村勞動力經過簡單的學習培訓便可以上崗。這些從農民轉化而來的員工，有的還是半工半農，普遍以追求經濟利益為最大動機，人員流動性很大。部分企業(yè)生產經營不穩(wěn)定。一些規(guī)模不大、生產經營不穩(wěn)定、經濟效益不好的企業(yè)，員工流動性大，黨員流動性也大。有些企業(yè)一直處于半停產狀態(tài)，有時一連幾月不能開工，工人不能長期上班。這些原因在一定程度上影響黨組織的建立。

　　2、企業(yè)主或資方不理解造成組建難。非公有制企業(yè)主由于各自經歷不同，覺悟程度不同，對開展黨建工作存在著不同的理解和認識,有的認為只要遵守國家法律法規(guī)、依法納稅就行了，企業(yè)主有權支配一切，對黨建工作缺乏正確的認識，認為組建黨組[你閱讀的文章來自：126范文網m.htc668.com]織只會給企業(yè)添麻煩，還要花費時間、人力、物力來應付，不愿意建立黨組織。如我縣ＸＸ　鎮(zhèn)ＸＸ有限公司，現(xiàn)有5名黨員，鎮(zhèn)黨委多次做工作，業(yè)主一直不配合。

　　3、黨員原因造成組建難。從從業(yè)人員思想狀況上看，黨員普遍存在“雇員”心態(tài)，認為自己是在為別人打工和普通打工仔沒有什么區(qū)別，不愿暴露自己的身份；另一方面由于接轉黨關系手續(xù)繁瑣，由于自己工作不穩(wěn)定在不同企業(yè)之間流動頻繁，干脆不轉組織關系或將組織關系裝在自己的口袋里不愿顯現(xiàn)黨員身份，在一定程度上存在著“口袋黨員”、“掛名黨員”和“隱蔽黨員”現(xiàn)象。

　　四、下一步打算:

　　按照市委組織部要求，針對我縣實際問題，下一步我們準備重點抓好以下幾項工作：

　　1、加大調度力度，解決部分單位工作沒有落到實處的問題。切實加強對非公企業(yè)黨建工作的領導，強化各鎮(zhèn)黨委抓非公企業(yè)黨建工作的意識和責任，加強與工商和私營個體協(xié)會的協(xié)調配合，認真貫徹年檢“雙報”制度，建立規(guī)模以上非公企業(yè)基本情況數據庫，實施動態(tài)維護，努力做到“五清”（企業(yè)經營狀況清、職工人數清、組織設置清、黨員數量清、業(yè)主身份清），對未單獨建立黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)，逐一明確組建措施、組建時間和工作責任人，抓好督促檢查，定期調度并通報情況，對于工作不力的，及時督促整改，確保完成市組提出十七大召開之前非公企業(yè)黨組織組建率實現(xiàn)90%以上的目標。

　　2、加大宣傳力度，改變非公有企業(yè)主或資方代表不支持、不合作的問題。通過召開企業(yè)主座談會、電視講座，以及利用報刊、電視臺、廣播電站等多種理論工具，對企業(yè)主進行廣泛的宣傳教育，從思想上解除他們的顧慮，讓他們認識到建立黨組織不僅不會為資方添亂，而且會幫助、引導企業(yè)發(fā)展：使他們明白在非公企業(yè)中加強黨的建設，是非公企業(yè)自身發(fā)展的需要，在非公企業(yè)建立黨組織有利于企業(yè)更好地發(fā)展；認識到黨支部是企業(yè)發(fā)展的重要力量，是企業(yè)管理、企業(yè)文化建設的重要組成部分。

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